Alianza Lima se encuentra inmerso en un proceso de reestructuración profunda, y dos de los cambios más significativos han sido la incorporación del director técnico Alejandro Restrepo y del gerente deportivo Bruno Marioni. Estos movimientos buscan darle un giro total al equipo blanquiazul de cara a la próxima temporada.
En la reciente conferencia de prensa de presentación, se abordaron temas cruciales como el reglamento y la disciplina, aspectos que se consideran fundamentales para la renovación del equipo. Se hizo referencia a situaciones pasadas, específicamente a fotos y videos virales que mostraron a jugadores divirtiéndose a pesar de los resultados adversos de Alianza Lima en el Torneo Clausura. Uno de los señalados fue Carlos Zambrano, cuya esposa celebraba su cumpleaños, generando críticas y la invasión de los entrenamientos por parte de la afición.
Ante esta situación, Bruno Marioni, en su calidad de gerente deportivo, dejó en clara la postura del club con respecto a la disciplina. «Vamos a implementar, respetar y hacer cumplir un reglamento interno. Pertenecer a Alianza Lima debe ser un orgullo, una responsabilidad para cualquiera de los integrantes. Teniendo claro que hay proyectos y responsabilidades. Creo que con una buena comunicación cada uno debe responder a las expectativas que se tiene. No vamos a tener problemas. Vamos a dar el apoyo para que no sucedan cuestiones que no deben suceder en Alianza Lima», afirmó Marioni.
Esta declaración deja claro que se busca instaurar una cultura de disciplina y responsabilidad en el seno del equipo, con el objetivo de evitar situaciones que puedan afectar la imagen y el rendimiento del club. La exigencia y el compromiso son elementos fundamentales para la Alianza Lima de la próxima temporada.
Además, cabe destacar que Jefferson Farfán, pese a tener contrato con Alianza Lima, no tiene asegurada su continuidad en el club, según lo manifestado por el nuevo director técnico, Alejandro Restrepo. Las decisiones al respecto serán tomadas en conjunto con el gerente deportivo, evidenciando una gestión integral en la planificación del equipo.
