Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en Perú, la demanda de empleo se distribuye en trabajos estacionales o temporales y puestos permanentes. Alrededor del 85% de los puestos de trabajo corresponden a trabajos estacionales o temporales, mientras que el 15% restante son puestos permanentes. Los puestos permanentes más demandados incluyen especialistas programadores, empleados de centros de llamadas, guardias de protección, vendedores minoristas, asistentes de venta, otros profesionales de la enseñanza, mineros y representantes comerciales.
En cuanto a los trabajos estacionales o temporales, la demanda se encuentra principalmente en el sector extractivo (68%), mientras que para los trabajos permanentes, la demanda se concentra en los sectores de servicios (67%) y comercio (12%).
Es importante tener en cuenta que el 53% de los trabajadores a contratar no necesitan tener capacitación específica para el puesto, pero sí se valoran habilidades socioemocionales como trabajo en equipo y liderazgo. Además, aproximadamente el 76% de los trabajadores a contratar deben contar con al menos una habilidad digital, siendo la más común saber manejar una computadora.
Si estás interesado en carreras técnicas o universitarias con alta demanda en Perú, algunas opciones incluyen asistente administrativo, venta al detalle en tienda, ofimática, operador de computación, asistencia en cocina, servicios de hostelería, electricidad y soldadura.
Recuerda que esta información está basada en datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y puede variar con el tiempo. Te recomendaría consultar fuentes actualizadas para obtener información más precisa sobre las oportunidades laborales en Perú.
